崗位職責(zé):
1、招聘工作:對(duì)外發(fā)布招聘信息,選擇招聘渠道,安排面試時(shí)間及負(fù)責(zé)面試時(shí)的組織工作;
2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)的辦理,勞動(dòng)合同的簽訂,并建立人事檔案、人事資料管理,
3、負(fù)責(zé)考勤管理,辦公用品的管理;負(fù)責(zé)車輛管理和司機(jī)管理;負(fù)責(zé)預(yù)訂機(jī)票和酒店;
4、擅長(zhǎng)員工關(guān)系,處理勞動(dòng)糾紛和員工態(tài)度糾正
5、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)安排,并建立培訓(xùn)檔案;負(fù)責(zé)對(duì)員工管理,進(jìn)行思想教育工作;
6、協(xié)助完成公司活動(dòng)組織、安排工作;
7、負(fù)責(zé)編制公司規(guī)章制度,公文或相關(guān)文件的撰寫;
8、負(fù)責(zé)單據(jù)審核以及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
職位福利:年底雙薪、周末雙休、年終分紅、加班補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)