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職責(zé)描述：
1、統(tǒng)籌規(guī)劃或優(yōu)化數(shù)字化營銷部組織架構(gòu)、人員編制、考核制度、人力成本等人才管理工作，并統(tǒng)籌負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，規(guī)范和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；
2、統(tǒng)籌制定部門線上營銷指標(biāo)、內(nèi)容營銷規(guī)劃、數(shù)字化項(xiàng)目等，并確保指標(biāo)的達(dá)成和部門價(jià)值的實(shí)現(xiàn)；
3、根據(jù)部門規(guī)劃實(shí)施數(shù)字化營銷戰(zhàn)略，包括官媒小程序、私域管理、服務(wù)系統(tǒng)搭建、數(shù)據(jù)多維分析、品牌營銷渠道拓展等，打通數(shù)字化營銷通道；
4、電商管理，統(tǒng)籌指導(dǎo)京東、阿里平臺(tái)自營及其他POP店運(yùn)營、投放及高效轉(zhuǎn)化，達(dá)成任務(wù)指標(biāo)，并通過運(yùn)營策略推動(dòng)核心指標(biāo)上升，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升用戶體驗(yàn)等；
5、線上品宣管理，優(yōu)質(zhì)內(nèi)容打造和傳播，整合營銷推廣，進(jìn)行營銷轉(zhuǎn)化，賦能品效增長；
6、統(tǒng)籌各平臺(tái)協(xié)作資源的溝通、協(xié)調(diào)及整合，對(duì)本行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營策略深入研究，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策；
7、積極探索和數(shù)字化創(chuàng)新營銷新手段、新模式，持續(xù)提升產(chǎn)品銷量和品牌影響力；
8、合規(guī)性及輿情監(jiān)控的統(tǒng)籌管理，與公司法務(wù)部門密切合作，確保數(shù)字化營銷工作的合規(guī)性；
任職要求：
1、醫(yī)藥相關(guān)或營銷專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
2、5年以上醫(yī)藥營銷行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)分泌或代謝病領(lǐng)域產(chǎn)品操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有0-1搭建藥品數(shù)字化營銷運(yùn)營體系經(jīng)驗(yàn)，對(duì)平臺(tái)運(yùn)營有深刻理解，擅長用戶行為分析，活動(dòng)和內(nèi)容策劃，有實(shí)現(xiàn)自增長的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉主流醫(yī)藥公司的數(shù)字營銷的運(yùn)營方式，包括平臺(tái)營銷、內(nèi)容營銷、私域管理、客戶管理系統(tǒng)搭建等，能夠抽象及系統(tǒng)思考運(yùn)營策略，有較強(qiáng)的邏輯和文字功底；
5、良好的復(fù)盤能力，能夠通過活動(dòng)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)核心問題，并優(yōu)化方案，快速落地執(zhí)行驗(yàn)證效果。
6、強(qiáng)自驅(qū)力，閉環(huán)思維，具備高效的跨部門溝通和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。