職位描述
績效醫(yī)療咨詢醫(yī)院
崗位職責：
1.協(xié)助上級整理相關(guān)數(shù)據(jù)；
2.負責績效與成本管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入；
3.協(xié)助準備并參與訪談工作；
4.各階段匯報資料的整理與編寫；
5.協(xié)助、參與對客戶問題的解答工作；
6.完成系統(tǒng)操作手冊的撰寫與修改；
7.其他領(lǐng)導交辦的工作。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，應用數(shù)學、公共事業(yè)管理、人力資源等專業(yè)。
2、有在醫(yī)院財務科或經(jīng)管辦工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、具備學習熱忱，熟悉辦公軟件的使用。
4、可以適應長期外地出差，公司提供住宿。
5、具有較強的溝通表達能力。
職位福利：五險一金、績效獎金、包住、周末雙休、員工旅游、帶薪年假
工作地點
南寧青秀區(qū)各大醫(yī)院
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職位發(fā)布者
白女士/HR
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北京保誠醫(yī)院管理有限公司北京保誠醫(yī)院管理有限公司為臺灣第一家向大陸派駐臺灣醫(yī)院管理咨詢專家團隊，以臺灣醫(yī)院管理的模式和經(jīng)驗為核心，向大陸醫(yī)院提供先進醫(yī)院管理咨詢服務的專業(yè)咨詢公司，兼具臺灣與大陸醫(yī)療實務管理經(jīng)驗。擁有醫(yī)院績效管理與成本控制軟件，與內(nèi)地多家醫(yī)院建立實務咨詢與培訓合作項目。包括激勵醫(yī)療行為，以工作量和工作風險為考量指標，針對不同醫(yī)院人群，獨立化的（醫(yī)師，護理，醫(yī)技，行政）績效獎金核算模式；建立明確、合理的科室成本歸屬和核算體系，并建立切實控管可控成本的責任中心的醫(yī)院成本控制系統(tǒng)。
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