一、職位詳情:
培養(yǎng)目標(biāo)為柜面對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)處理,國際結(jié)算等交易人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后,安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,表現(xiàn)優(yōu)秀的,有機(jī)會(huì)晉升為運(yùn)營主管,也可以擇優(yōu)調(diào)整至營銷類崗位、中后臺(tái)管理等相關(guān)崗位。
二、應(yīng)聘條件:
1.本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)范圍:經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等。
2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí),能夠承擔(dān)工作壓力。
4.身心健康,身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。
5.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、周末雙休