職位描述
設(shè)備升級改造機械設(shè)備維保機械設(shè)備采購機械設(shè)備驗收速凍食品
一、核心工作內(nèi)容
1.技改全流程管理：圍繞肉串、希波餅等產(chǎn)品，從規(guī)劃（對接車間需求）、設(shè)計（符合食品級標準與法規(guī)）、執(zhí)行（統(tǒng)籌設(shè)備升級與多品類生產(chǎn)適配）到評估（量化產(chǎn)能、能耗等效益），全環(huán)節(jié)把控。
2.生產(chǎn)技術(shù)與合規(guī)：優(yōu)化速凍工藝（解決風(fēng)味、口感問題），建立設(shè)備運維體系（適配遼寧低溫環(huán)境），對接監(jiān)管確保技改與生產(chǎn)合規(guī)。
3.團隊與資源統(tǒng)籌：帶團隊提升技術(shù)能力，聯(lián)動內(nèi)外部資源（設(shè)備供應(yīng)商、檢測機構(gòu)）保障項目落地。
二、核心任職要求
1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，食品 / 機械 / 自動化相關(guān)，持注冊安全工程師等證書優(yōu)先。
2.經(jīng)驗：5 年速凍食品技術(shù)經(jīng)驗，3 年以上技改統(tǒng)籌經(jīng)驗，有數(shù)字化車間建設(shè)、進口設(shè)備技改或遼寧企業(yè)背景優(yōu)先。
3.能力：精通速凍工藝與設(shè)備運維，懂項目管理與合規(guī)，能數(shù)據(jù)分析，具備領(lǐng)導(dǎo)力。
三、薪資情況
8k-13k/月 單休 五險
1.技改全流程管理：圍繞肉串、希波餅等產(chǎn)品，從規(guī)劃（對接車間需求）、設(shè)計（符合食品級標準與法規(guī)）、執(zhí)行（統(tǒng)籌設(shè)備升級與多品類生產(chǎn)適配）到評估（量化產(chǎn)能、能耗等效益），全環(huán)節(jié)把控。
2.生產(chǎn)技術(shù)與合規(guī)：優(yōu)化速凍工藝（解決風(fēng)味、口感問題），建立設(shè)備運維體系（適配遼寧低溫環(huán)境），對接監(jiān)管確保技改與生產(chǎn)合規(guī)。
3.團隊與資源統(tǒng)籌：帶團隊提升技術(shù)能力，聯(lián)動內(nèi)外部資源（設(shè)備供應(yīng)商、檢測機構(gòu)）保障項目落地。
二、核心任職要求
1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，食品 / 機械 / 自動化相關(guān)，持注冊安全工程師等證書優(yōu)先。
2.經(jīng)驗：5 年速凍食品技術(shù)經(jīng)驗，3 年以上技改統(tǒng)籌經(jīng)驗，有數(shù)字化車間建設(shè)、進口設(shè)備技改或遼寧企業(yè)背景優(yōu)先。
3.能力：精通速凍工藝與設(shè)備運維，懂項目管理與合規(guī)，能數(shù)據(jù)分析，具備領(lǐng)導(dǎo)力。
三、薪資情況
8k-13k/月 單休 五險
工作地點
朝陽龍城區(qū)遼寧希波食品有限公司(東北門)
相似職位
- 技改經(jīng)理8000-13000元
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職位發(fā)布者
朱楊/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
遼寧希波食品有限公司企業(yè)簡介：希波集團成立于1993年，至今已走過二十個春秋，從黑龍江邊陲的冷凍食品小加工廠，發(fā)展成為國內(nèi)速凍食品行業(yè)的十強企業(yè)，這是市場對希波人和希波產(chǎn)品最好的肯定！希波以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售速凍制品為主。目前產(chǎn)品有肉串、涮肚、肉丸、希波餅，四大系列，總計一百多個品種，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國27個省，400多個城市。 1996年，希波產(chǎn)品在“96中國新產(chǎn)品博覽會”上榮獲金獎； 2000年，希波產(chǎn)品首次打入國際市場； 2003年，希波集團通過國家iso9001:2000質(zhì)量管理體系認證； 2004年，希波集團遼寧工業(yè)園破土動工； 2005年，“希波”商標被國家工商總局評定為“中國著名商標”； 2006年，希波集團通過haccp食品安全管理體系認證；……目前，希波集團已擁有22項技術(shù)獲得***專利。經(jīng)國家無形資產(chǎn)權(quán)威機構(gòu)評估：“希波”商標及產(chǎn)品包裝設(shè)計專利等無形資產(chǎn)價值逾4.5億元人民幣。希波的人才梯隊建設(shè)也逐步走向更加職業(yè)化和專業(yè)化，目前擁有員工超過500人，職能涉及研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及后勤保障及服務(wù)部門。過去的二十年，希波經(jīng)歷了一個企業(yè)從誕生期到幼兒期再到童年期的發(fā)展；未來的二十年，希波將接受成長期的洗禮，逐步走向成熟、穩(wěn)健，進而蛻變?yōu)橐粋€新生的希波！
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