一、崗位職責
1、目標制定與執(zhí)行:根據公司規(guī)劃及市場趨勢,制定合理的食品飲料銷售目標,并細化至季度,月度。監(jiān)督目標執(zhí)行,調整策略,確保目標完成
2、團隊管理及培訓:負責組建,管理,激勵銷售團隊,定期技能培訓及分享。
3、市場調研與策略制定:關注市場動態(tài)及競品情況,制定針對性銷售策略,提升市場占有率。
4、客戶維護及發(fā)展:建立意向客戶檔案,了解客戶需求,定期復盤意向客戶跟進情況。
5、數據分析及報告:能夠進行合理的年度銷售任務分解與費效比分析;能夠 收集與整合各方面數據,對渠道與競品狀況進行有效分析,發(fā)掘機會 點,通過正確的決策實現生意目標;能夠通過有說服力的數據與客戶, 經銷商洽談年度/季度/月度生意,渠道活動計劃;有效應用每周/月 的內部數據,監(jiān)督線路規(guī)劃,產品鋪市,活躍客戶,門店產出與終端 庫存等有效執(zhí)行狀況。
6、協調內外部資源:協調公司內部工廠,研發(fā),物流等部門,確保銷售順利,與各經銷商建立良好的合作關系,確保銷量達成。
二、任職條件:
1、大專以上學歷,3年以上調味品或快消品工作經驗;
2、專業(yè)及年限:營銷、策劃、工商企業(yè)管理相關專業(yè)2年及以上
3、技能要求:策劃組織能力、溝通協調能力、數據分析能力、市場洞察力和敏感性、媒體公共傳播運作能力
三、福利待遇:
1、五險一金,豐厚的年節(jié)福利;
2、帶薪假期,雙休日。
3、餐補、車補、話補等各種津貼。
4、年薪12w-18w