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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)搭建和完善公司運(yùn)力采購(gòu)體系，包括招標(biāo)流程、合同管理、異常處理機(jī)制等，提升物流交付效率；
2、主導(dǎo)承運(yùn)商的開發(fā)、篩選、招標(biāo)、準(zhǔn)入、考核與淘汰全流程管理，建立優(yōu)質(zhì)運(yùn)力資源池；
3、啟動(dòng)并主導(dǎo)RFP流程，進(jìn)行承運(yùn)商價(jià)格談判、合同簽訂及運(yùn)輸計(jì)劃制定，支持業(yè)務(wù)拓展；
4、監(jiān)控運(yùn)輸市場(chǎng)價(jià)格與行業(yè)運(yùn)價(jià)變動(dòng)，制定具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià)策略，持續(xù)優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)；
5、負(fù)責(zé)整車、零擔(dān)、城配等靈活業(yè)務(wù)資源的開發(fā)、引入、合作與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，保障運(yùn)力穩(wěn)定；
6、推動(dòng)客戶與承運(yùn)商評(píng)估機(jī)制，定期開展服務(wù)商評(píng)分，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與客戶滿意度；
7、協(xié)調(diào)解決客戶與供應(yīng)商之間的業(yè)務(wù)問(wèn)題，提升整體運(yùn)營(yíng)協(xié)同效率。
【任職要求】
1、具備3-5年及以上國(guó)內(nèi)第三方物流運(yùn)力采購(gòu)或資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公路運(yùn)輸及多式聯(lián)運(yùn)；
2、熟悉整車、零擔(dān)、合同物流、即時(shí)物流等至少一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域運(yùn)作模式；
3、具備優(yōu)秀的談判能力、數(shù)據(jù)分析能力與戰(zhàn)略思維，能獨(dú)立完成招采與定價(jià)策略；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識(shí)；
5、熟練使用Office辦公軟件，具備一定英語(yǔ)書寫能力者優(yōu)先；
6、誠(chéng)實(shí)守信，具備高度的職業(yè)操守與自我驅(qū)動(dòng)力。
【福利待遇】
五險(xiǎn)一金、帶薪年假