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直營門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所有門店的運(yùn)營管理工作，對營業(yè)額，成本，利潤，顧客滿意度，員工發(fā)展及綜合運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo)，對各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的管控；
2、承接集團(tuán)戰(zhàn)略，對集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃提出建設(shè)性意見，與集團(tuán)達(dá)成一致；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營體系的優(yōu)化與維護(hù)，定期組織檢查和監(jiān)督區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織并跟進(jìn)運(yùn)營各級計(jì)劃的制定與實(shí)施；
4、基于集團(tuán)戰(zhàn)略制定區(qū)域相關(guān)人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，協(xié)助搭建人才培養(yǎng)及人才晉升通道計(jì)劃；
任職要求：
1、30~45周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、連鎖經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、八年以上餐飲連鎖，烘焙等品牌整體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備不低于省區(qū)范圍的門店管理能力；
3、有較強(qiáng)的分析和解決問題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店運(yùn)營中的問題并及時(shí)推進(jìn)解決，掌握行業(yè)動態(tài)及消費(fèi)者需求；
4、強(qiáng)大的邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大工作壓力。