職位描述:
1、 圍繞企業(yè)戰(zhàn)略落地,持續(xù)推進(jìn)公司制度建設(shè)工作,形成制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的管理體系,全面梳理修訂企業(yè)各項制度及流程,強化宣貫執(zhí)行力度,保障規(guī)范化建設(shè)落地。
2、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)。做好上級、政府部門、兄弟單位等外聯(lián)、檢查或協(xié)調(diào)接待工作,開展突發(fā)事件的危機(jī)公關(guān)工作。
3、 負(fù)責(zé)健全、執(zhí)行公司機(jī)要/機(jī)密文件、公文管理,印信證照管理、辦公用品管理、車輛管理、檔案管理、信息管理及維穩(wěn)等相關(guān)工作。
4、 負(fù)責(zé)公司會務(wù)組織,起草及擬定各類公文、報告,撰寫各類會議領(lǐng)導(dǎo)講話材料、工作報告以及對外宣傳材料等綜合性文件,對會議決議事項進(jìn)行有效督辦,及時向總經(jīng)理反饋執(zhí)行情況。
5、 依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃需要,調(diào)整組織機(jī)構(gòu),明確部門職責(zé),做好企管改制相關(guān)工作。制訂公司重點工作,并執(zhí)行推動、督促落實。
6、 健全、完善保密工作組織體系, 落實《年度保密工作要求》,組織開展保密培訓(xùn),做好相關(guān)保密工作。
7、 負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊建設(shè)和員工日常管理的相關(guān)各項工作。
8、 其他領(lǐng)導(dǎo)安排以及日常行政性管理工作。
任職條件:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、 中共黨員,政治立場堅定,堅持原則,具有較高的政治素養(yǎng),至少5年以上國有企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗,具有工業(yè)企業(yè)改革發(fā)展管理相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、 熟悉辦公室相關(guān)政策及法律規(guī)定,公文處理與檔案管理規(guī)定,掌握辦公系統(tǒng)的有關(guān)知識與操作技能;
4、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力、政策研究能力、改革創(chuàng)新能力、推動執(zhí)行能力,具有較強的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、服務(wù)意識。
職位福利:五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、采暖補貼、年終獎、補充醫(yī)療保險