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更新于 6月16日

培訓主管

6000-9000元

職位描述

內部培訓外部培訓企業(yè)文化培訓管理層培訓拓展培訓
崗位職責 1.協(xié)助領導進行培訓管理體系的建立和完善工作,編制、修訂相關文件; 2.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標、各部門的業(yè)務發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃,協(xié)助領導制定企業(yè)的培訓計劃; 3.根據(jù)企業(yè)和部門的發(fā)展要求,根據(jù)不同部門的不同崗位制定合理的培訓方案; 4.負責培訓計劃的具體執(zhí)行,組織并安排人員的具體培訓任務; 5.負責組織和建立企業(yè)內部的培訓隊伍,并負責內部培訓體系的開發(fā)和管理; 6.建立與外部培訓單位的良好合作關系; 7.協(xié)助領導進行培訓工作的考核和評估; 8.完成領導交給的其他任務。 任職要求: 1、人力資源相關專業(yè)專科及以上; 2、具備專業(yè)的培訓管理體系知識,熟悉體系建立流程與管理方式; 3、3年以上企業(yè)培訓工作經驗,2年以上培訓管理工作經驗;具有良好的溝通協(xié)調能力、組織策劃能力

工作地點

駐馬店平輿縣豐慶路與文化路交叉西北角819

職位發(fā)布者

周先生/人事經理

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公司Logo浙江泰普森實業(yè)集團有限公司
浙江泰普森控股集團創(chuàng)始于1991年,總部位于杭州,是一家全球化、多元化發(fā)展的大型企業(yè)集團,經營領域涉及休閑制造、文化創(chuàng)意、金融投資、新材料科技、信息技術、數(shù)字科技六大板塊,在中國、美國、歐洲等地擁有員工12000多人。集團擁有國內外專利技術 600多項,產品設計多次榮獲紅點、紅星等國內外設計大獎,自主研發(fā)的 DURALITE材料、AIRCOLITE材料均達到世界領先水平。浙江泰普森實業(yè)集團有限公司是集專業(yè)設計、開發(fā)、生產、經營、出口為一體的大型外向型企業(yè),員工人數(shù)10000多人。公司在美國、德國、英國、俄羅斯、加拿大、澳大利亞、荷蘭等地成立分公司和辦事處,在浙江湖州莫干山高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)建立有占地800畝的泰普森休閑產業(yè)園,在河南平輿、江蘇揚州和柬埔寨等地設有現(xiàn)代化樣板工廠,生產戶外家具、帳篷、花園、包袋、漁具、打獵裝備、沙灘裝備等七大系列上萬種產品,產品暢銷美洲、歐洲、亞洲等60多個國家和地區(qū)。公司是戶外休閑行業(yè)龍頭企業(yè),連續(xù)8年入榜中國民營企業(yè)制造業(yè)500強,戶外家具出口額連續(xù)9年全國排名第一,連續(xù)4年被評為湖州市“金象金牛企業(yè)”。公司是中國輕工業(yè)百強企業(yè)、中國輕工工藝品進出口商會副會長單位;是國家高新技術企業(yè)、國家工信部智能制造新模式示范平臺、國家創(chuàng)新型智能制造示范企業(yè)、國家科技企業(yè)孵化器;被評定為國家級工業(yè)設計中心、國家級檢測中心、、浙江省重點企業(yè)研究院、浙江省首批“三名工程”培育試點企業(yè)、省級工業(yè)互聯(lián)網平臺,2018年企業(yè)創(chuàng)新能力列全省第八位。公司黨委被中組部授予“全國先進基層黨組織”榮譽稱號。公司始終秉承“用科技親近自然”的發(fā)展使命,堅持創(chuàng)新引領,重視品牌標準、專利保護,推進智能制造、“兩化”融合,“TQC”、“Portal”等品牌已成為歐洲知名戶外品牌,“Westfield Outdoor”成為中國馳名商標;擁有國內外專利技術600多項,牽頭、參與了多個國家標準、行業(yè)標準的制定。近年來獲國家工信部智能制造新模式應用項目、制造業(yè)“雙創(chuàng)”平臺示范項目、服務型制造示范項目等多個國家級項目。
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