【崗位職責(zé)】
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃:對于季度月度目標(biāo)進行規(guī)劃分解,每日作業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)追蹤和群組通報,對各業(yè)務(wù)節(jié)點進行運作。
2、會議籌備:對于業(yè)務(wù)相關(guān)會議進行準(zhǔn)備,包含季度現(xiàn)場會、部門例會、月度視頻會等,對會議材料、會議通知、參訓(xùn)安排、會議紀(jì)要等進行安排。
3、費用管理:包括費用政策制定、費用政策追蹤、獲費及支出統(tǒng)計、費用兌現(xiàn)等;同時對預(yù)算進行管理,包含年初預(yù)算規(guī)劃、季度滾動預(yù)測調(diào)整等。
4、方案榮譽:針對隊伍方案的制定、宣導(dǎo)、追蹤、兌現(xiàn)、評估;隊伍年度榮譽體系搭建,包括月度、季度、年度體系。
5、群組管理與條線管理:對渠道外勤大群的群內(nèi)氛圍炒作、人員進出管理;對企劃督導(dǎo)內(nèi)勤條線的季度、月度評分考核、培訓(xùn)會議等。
【實習(xí)要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(大三/研一/研二學(xué)生在校生);金融經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練使用Office辦公軟件,具備新媒體技能和一定審美,具有數(shù)據(jù)分析和歸納總結(jié)能力;
3、性格活潑開朗,有親和力,有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊精神和敬業(yè)精神,工作細(xì)心,責(zé)任心強;
4、滿足5天/周*2個月