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崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)，統(tǒng)籌技術(shù)研發(fā)部的工作安排，制定工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)。 3、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集客戶需求及行業(yè)信息，獨(dú)立發(fā)現(xiàn)或?qū)⒖蛻粜枨筠D(zhuǎn)化為產(chǎn)品研發(fā)需求。 4、組織開(kāi)展并管理新產(chǎn)品研發(fā)工作，包括樣品制作、檢測(cè)、驗(yàn)證、試驗(yàn)等。 5、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，并就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。 6、監(jiān)管完成技術(shù)文件、工藝文件、質(zhì)量控制文件等工作。 7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)管理制度的制定和完善。 8、參與技術(shù)談判和對(duì)外技術(shù)交流。 任職資格 1、機(jī)電工程、機(jī)械管理、材料工程、高電壓絕緣等相關(guān)專業(yè)，國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、至少5年技術(shù)研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的組織和管理能力； 4、理論知識(shí)扎實(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 5、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和樂(lè)于鉆研的興趣導(dǎo)向； 6、能熟練使用二維、三維制圖軟件以及常用辦公軟件； 7、能適應(yīng)國(guó)內(nèi)短期出差； 8、了解電力、鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先考慮。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利