1、建立、完善、發(fā)展營銷系列的培訓體系
2、制定營銷系列的培訓計劃
3、協(xié)調(diào)、組織相關(guān)資源、保證培訓計劃的順利實施
4、指導(dǎo)培訓講師、組織、實施相關(guān)的培訓項目
5、組織開發(fā)相關(guān)培訓的教案教材、培訓資料、確保培訓質(zhì)量
6、策劃、組織、實施各項管理課程,提升分公司培訓團隊正確的課程傳承技能、授課質(zhì)量
7、負責儲備經(jīng)理人項目的實施、業(yè)績督導(dǎo)、評估和推廣
8、與營銷團隊密切溝通,不斷提升培訓質(zhì)量、提高培訓滿意度
任職資格:
1、大學本科及以上學歷
2、至少5年以上工作經(jīng)驗、3年以上壽險個險營銷、培訓經(jīng)驗,具有機構(gòu)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、良好的授課技能和課程開發(fā)能力
4、接受過高級講師和管理技能課程培訓
5、良好溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力