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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)流程規(guī)劃，包括但不限于信息收集與問題診斷，為流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
2. 設(shè)計(jì)與優(yōu)化需求評(píng)審，確保流程設(shè)計(jì)滿足管理需求。
3. 獨(dú)立完成新流程的設(shè)計(jì)、梳理，并組織相關(guān)部門審議，結(jié)合業(yè)務(wù)需求進(jìn)行修訂和規(guī)范。
4. 對(duì)異常流程進(jìn)行討論改善，協(xié)助流程主導(dǎo)者解決優(yōu)化過程中遇到的問題。
5. 設(shè)計(jì)IT化方案，推動(dòng)流程優(yōu)化與IT化的結(jié)合，提高流程效率。
6. 負(fù)責(zé)流程監(jiān)管，包括日?；榕c改進(jìn)方案的實(shí)施跟蹤。
7. 組織流程培訓(xùn)，確保業(yè)務(wù)人員對(duì)流程工具和方法有清晰、準(zhǔn)確的理解。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上流程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；