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崗位職責(zé): 1、供應(yīng)商開發(fā)需求評估、信息收集處理、考察評估，選擇優(yōu)質(zhì)資源以滿足項目與平臺需求，并制定認(rèn)證與選擇計劃； 2、根據(jù)行情變化，實施供應(yīng)商管理與物料管理活動，并對供應(yīng)平臺和公司新業(yè)務(wù)進(jìn)行問題分析、總結(jié)，優(yōu)化； 3、制定采購策略并落地，承接公司各項目物料采購并達(dá)成降本目標(biāo)； 4、協(xié)助處理重大物料異?；蚬?yīng)問題 ； 5、采購業(yè)務(wù)培訓(xùn)與案例分析復(fù)盤、經(jīng)驗傳承(流程管理，培訓(xùn)開發(fā))； 6、詢價議價、交貨周期、品質(zhì)管理、協(xié)議管理、付款等。 任職要求: 1、有良好的企業(yè)忠誠度； 2、有較強的系統(tǒng)思考、邏輯分析，時間管理及自我驅(qū)動力； 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃能力及成本意識； 4、對采購理念和采購管理有清晰的認(rèn)知和深刻的理解； 5、具備豐富的資源審核經(jīng)驗及談判、風(fēng)險管控等能力； 6、有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力，善于團(tuán)隊協(xié)作。