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崗位職責：
1、負責游戲研發(fā)團隊的項目管理工作，對項目的組織結(jié)構(gòu)，權(quán)責分工進行持續(xù)的診斷和改進，提升工作室群項目管理水平；
2、梳理、沉淀游戲研發(fā)業(yè)務(wù)流程，對游戲項目進度、質(zhì)量、流程進行整體管控，提升項目組研發(fā)效率和流程意識；
3、理解、分析游戲研發(fā)過程中遇到的問題，進行原因分析，最終沉淀為解決方案，協(xié)同相關(guān)方推進解決:
4、領(lǐng)導(dǎo)團隊，協(xié)調(diào)跨部門合作，有效溝通，提升團隊整體執(zhí)行力；
5、根據(jù)項目實際問題，持續(xù)優(yōu)化和引入更加科學(xué)的項目管理工具，保持對項目管理狀態(tài)的洞察與信息同步。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上游戲研發(fā)領(lǐng)域經(jīng)驗，5年以上項目管理經(jīng)驗；
2、熱愛游戲制作，熟悉游戲研發(fā)的各個環(huán)節(jié)，熟練使用各種主流的項目管理工具(飛書項目、Bug管理工具、版本管理工具等)；
3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和高度的責任心，擅長多線程工作，為結(jié)果負責:
4、邏輯清晰，嚴謹，能夠多線思維，具有較強的目標管理能力，對游戲業(yè)務(wù)有深入的理解，擅長歸納總結(jié)和匯報呈現(xiàn)；
5、優(yōu)秀的項目風險暴露與問題總結(jié)能力，能針對問題進行有效的推進和落地解決；
6、優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)及項目管理能力，能夠有效管理團隊。