崗位職責(zé):
1.依據(jù)集團的戰(zhàn)略規(guī)劃,對門店的銷售預(yù)算及目標(biāo)進行分解,并推動實施;
2.全面負(fù)責(zé)直營店的日常運營和管理工作,包括但不限于廠家對接、商場對接、訂單打款匹配等工作;
3.部署并指導(dǎo)團隊工作,提供必要的培訓(xùn)和支持,提升團隊整體工作能力;
4.處理顧客投訴和意見,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護良好的客戶關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)直營店各渠道的開發(fā)、拓展與維護工作,協(xié)同落實渠道推廣活動的開展
崗位要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀且高匹配人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷
2.工作經(jīng)驗:具備3年以上全屋定制行業(yè)門店管理經(jīng)驗,尤其是高端家具或相關(guān)銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.能力素質(zhì):具備較強業(yè)務(wù)能力,團隊管理能力,同時具備數(shù)據(jù)分析及處理能力,市場分析能力