一、【崗位要求】:
1.畢業(yè)3年內(nèi),大專及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)不限。
3.工作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神。
4.熟練運用OFFICE辦公軟件。
二、【薪資福利】:
1.工資:6000-8000元/月,月休6-7天;
2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展,公司為員工提供各類培訓(xùn)機會,定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展;
3.社保、各類帶薪休假,集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家等特色福利,提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。
三、【崗位定位】
公司儲備管理人員,按照公司的規(guī)劃和要求,進行部門營銷和客戶維護活動;配合經(jīng)理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標(biāo),對內(nèi)營造良好工作氛圍,對外展現(xiàn)良好的德邦形象。
四、【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng)。
2.進行電話營銷,協(xié)助經(jīng)理維護客戶。
3.負(fù)責(zé)對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關(guān)理賠。
4.定期匯總各項物流管理報表,并根據(jù)管理報表改進物流運作。
5.車輛預(yù)配及貨物出發(fā)、到達處理。
6.通知客戶來派送部提取貨物,預(yù)約派送貨物的送貨時間,提高到達貨物自提、派送時效。
7.負(fù)責(zé)接待上門客戶提貨、辦單,進行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù),提高客戶滿意度。
8.整理客戶簽收聯(lián)并及時掃描、上傳,協(xié)助收銀員為客戶開具、郵寄發(fā)票等服務(wù)。
9.負(fù)責(zé)派送異常單跟蹤,及時處理派送更改、轉(zhuǎn)貨、內(nèi)部帶貨等業(yè)務(wù),處理倉庫異常貨物。
【備注】
1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司;
2.此招聘為公司直招,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。