崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、指示等文件;
3、負(fù)責(zé)辦公、食堂、宿舍、園區(qū)綜合性管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系管理工作;
5、建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括入職、離職、晉升、調(diào)動、降職等)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、3年以上人事工作經(jīng)驗,至少1年同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉勞動及社會保險福利等政策法規(guī)及流程;
4、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備;
5、具有較強的計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強執(zhí)行力。