【崗位職責(zé)】
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工考勤、工資福利核算審核、員工留用率分析。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有2年以上制造企業(yè)薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解同行業(yè)的報(bào)表統(tǒng)計(jì)、薪酬模式;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,熟悉掌握Excel表格、函數(shù)公式、透視表。
職位福利:績效獎金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金