中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

崗位職責：
1.優(yōu)化并貫徹執(zhí)行招聘管理等相關制度、流程，確保工作規(guī)范、有效開展并提高工作效率。
2.收集各用人部門年度人力資源需求，為年度人力資源計劃的制定提供數(shù)據(jù)支持。
3.編制公司定編定崗標準，參與工作分析，收集、審核非定額職位說明書，有效控制崗位編制。
4.負責對招聘渠道進行維護、開發(fā)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足各子公司的用人需求。
5.負責主導公司培訓工作的開展，推進公司級相關培訓計劃，跟蹤各部門培訓進展情況。
崗位要求：
1.大專以上學歷，人力資源、機械等相關專業(yè)
2.具備招聘管理常規(guī)工作的專業(yè)知識、相關法律法規(guī)知識，掌握招聘面試相關專業(yè)技能、工具、方法，善于識人
3.具有親和力，具備快速建立信任關系的能力，能夠跨部門協(xié)調(diào)招聘相關事務的能力