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崗位使命：

A、向擬發(fā)展客戶、在合作客戶介紹展示公司技術(shù)方案、產(chǎn)品和服務(wù)對(duì)柑橘提質(zhì)增收的價(jià)值、原理和使用技術(shù)，促進(jìn)客戶與公司達(dá)成合作關(guān)系和已達(dá)成合作關(guān)系的客戶向公司下達(dá)采購訂單。

B、對(duì)合作客戶的產(chǎn)品與推廣經(jīng)理通過傳、幫、帶，培訓(xùn)其熟練掌握公司技術(shù)方案、產(chǎn)品和服務(wù)對(duì)柑橘提質(zhì)增收的價(jià)值、原理和使用技術(shù)，支持其面向所直接服務(wù)的種植大戶和村級(jí)服務(wù)站開展的公司技術(shù)與產(chǎn)品方案的推廣活動(dòng)，促進(jìn)客戶從公司采購的產(chǎn)品與服務(wù)流向種植大戶和村級(jí)服務(wù)站。

C、走訪調(diào)研種植大戶和散戶，對(duì)合作客戶推廣活動(dòng)存在的問題提出反饋意見給合作客戶的技術(shù)推廣人員或老板；促進(jìn)種植戶采購產(chǎn)品的正確使用和持續(xù)采購。

D、對(duì)客戶向公司發(fā)出的采購訂單出現(xiàn)的交付期限和質(zhì)量出現(xiàn)異常，負(fù)責(zé)幫助客戶協(xié)調(diào)公司力量予以處置；對(duì)客戶發(fā)生呆滯的貨物，及時(shí)提醒客戶，需要時(shí)協(xié)助客戶辦理退貨調(diào)貨手續(xù)。

E、種植戶在產(chǎn)品和技術(shù)使用過程中遇到的防效遠(yuǎn)不及預(yù)期、藥害等問題時(shí)，與合作客戶技術(shù)經(jīng)理一同身臨現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，查明原因，報(bào)告給客戶發(fā)展經(jīng)理和公司相關(guān)部門，并協(xié)助客戶發(fā)展經(jīng)理解決。

F、關(guān)注合作客戶的經(jīng)營狀況變化——公司經(jīng)營業(yè)績(jī)，客戶開展柑橘服務(wù)業(yè)務(wù)以外業(yè)務(wù)的情況，下游服務(wù)站和農(nóng)戶、上游供方以及同行對(duì)合作客戶的意見與評(píng)價(jià)，評(píng)估與我公司合作可持續(xù)可成長(zhǎng)的風(fēng)險(xiǎn)性，反饋給客戶發(fā)展經(jīng)理。

G、參與系統(tǒng)工程技術(shù)部技術(shù)部分配的年度研發(fā)項(xiàng)目中的的驗(yàn)證、試驗(yàn)工作或其他開發(fā)工作，反饋農(nóng)戶與合作客戶遇到的急難愁盼問題，向公司提出產(chǎn)品和技術(shù)改進(jìn)目標(biāo)的建議，并可參與或主持改進(jìn)性研發(fā)項(xiàng)目的研發(fā)工作。

H、提供產(chǎn)品應(yīng)用效果的視頻給公司傳播分部，支持其編制宣傳公司方案的短視頻。



要求：
1、農(nóng)學(xué)、植保相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮

2、能獨(dú)立設(shè)計(jì)防治效果對(duì)比試驗(yàn)，能獨(dú)立執(zhí)行田間的產(chǎn)品技術(shù)試驗(yàn)方案，并收集數(shù)據(jù)

3、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，可以獨(dú)立宣導(dǎo)傳達(dá)產(chǎn)品使用技術(shù)，能夠獨(dú)立講課

4、有一定發(fā)現(xiàn)問題的能力，能夠提煉問題并給出建議

5、有駕照、原則上年齡不超過30歲(熱愛學(xué)習(xí)，主動(dòng)性強(qiáng)可適當(dāng)放寬年齡限制），能長(zhǎng)期出差，并得到家人的支持


工作區(qū)域：貴州省內(nèi)

（3）薪酬福利
月綜合收入6000-7000元（工資+食宿補(bǔ)貼），工作交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，
擁有六險(xiǎn)一金，節(jié)日福利、員工體檢，帶薪年假等員工福利。
晉升規(guī)劃：預(yù)備營銷經(jīng)理-----技術(shù)服務(wù)經(jīng)理-----客戶發(fā)展經(jīng)理