聲明:近期發(fā)現(xiàn)部分不法中介公司,冒用本公司名義欺騙求職者,請(qǐng)各位求職者認(rèn)真辦別,切勿上當(dāng)受騙。
【高薪誠(chéng)聘】普工/操作員/檢測(cè)員
無(wú)學(xué)歷限制 · 月薪5000-8000 · 星級(jí)食宿 · 晉升暢通
【我們提供】 薪資福利:
綜合薪資5000-8000元/月(基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼)
夜班補(bǔ)貼35元/天 · 加班費(fèi)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)支付
入職即繳五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)
節(jié)日禮遇:節(jié)日賀金500元/年,生日賀金100元/人,結(jié)婚賀金1000元/人。(部分法定節(jié)假日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)及節(jié)日禮品)
免費(fèi)年度體檢+工作餐補(bǔ)700-900元/月
【工作內(nèi)容】
產(chǎn)品檢測(cè)崗:負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢測(cè),嚴(yán)格把控質(zhì)量,確保每一件產(chǎn)品都符合標(biāo)準(zhǔn)。
品質(zhì)管理崗:監(jiān)督安全生產(chǎn),規(guī)范作業(yè)手法,為產(chǎn)品質(zhì)量保駕護(hù)航。
產(chǎn)品操作崗:負(fù)責(zé)產(chǎn)品組裝,用雙手創(chuàng)造價(jià)值,見(jiàn)證產(chǎn)品從零件到成品的蛻變。
【工作時(shí)間】早8:30-晚8:30十五天一倒班,實(shí)際上班時(shí)長(zhǎng)10.5小時(shí)休息1.5小時(shí)
【我們提供】 薪資福利:
綜合薪資5000-8000元/月(基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼)
夜班補(bǔ)貼35元/天 · 加班費(fèi)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)支付
入職即繳五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)
節(jié)日禮遇:節(jié)日賀金500元/年,生日賀金100元/人,結(jié)婚賀金1000元/人。(部分法定節(jié)假日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)及節(jié)日禮品)
免費(fèi)年度體檢+工作餐補(bǔ)700-900元/月
【假期體系】:
-帶薪年假(逐年遞增)
- 集團(tuán)特別獎(jiǎng)勵(lì)假
- 全薪法定假期(婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/喪假)
【宜居環(huán)境】 精裝四人間:空調(diào)/電視/24h熱水/自助洗衣房 萬(wàn)平文體中心:籃球/羽毛球/乒乓球/超市/醫(yī)務(wù)室 智能通勤班車(chē)覆蓋全城+免費(fèi)工裝勞保
【成長(zhǎng)體系】 ? 崗位技能培訓(xùn)(免費(fèi)參加) ? 管理/技術(shù)雙晉升通道(年度競(jìng)聘機(jī)會(huì)) ? 帶薪年假+特別獎(jiǎng)勵(lì)假(逐年遞增)
【晉升體系】晉升路徑;技術(shù)工人-組長(zhǎng)-班長(zhǎng)
【崗位要求】 18-40周歲,學(xué)歷不限 適應(yīng)兩班倒(白班8:30-20:30/夜20:30-8:30) 能穿無(wú)塵服作業(yè),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
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從零件到成品的價(jià)值創(chuàng)造體驗(yàn)
質(zhì)量管控的核心崗位技能