該崗位屬于光力子公司招聘崗位,公司主要產(chǎn)品為煤礦井下設(shè)備、儀器等
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部的全面工作和生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備的生產(chǎn)計(jì)劃組織;
2.根據(jù)公司新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定和完成新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃;
3.組織編制設(shè)計(jì)計(jì)劃,布置設(shè)計(jì)任務(wù),落實(shí)設(shè)計(jì)進(jìn)度,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)滿(mǎn)足客戶(hù)需求;?
4.負(fù)責(zé)部門(mén)產(chǎn)品方案制定與匯報(bào)工作,組織編制新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案和圖紙等文件的評(píng)審及技術(shù)資料的準(zhǔn)備;
5.對(duì)部門(mén)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化、生產(chǎn)流程優(yōu)化等工作提出建議,組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善措施的實(shí)施,協(xié)調(diào)車(chē)間生產(chǎn)關(guān)系,提高產(chǎn)品質(zhì)量?;
6.負(fù)責(zé)制定年度成本節(jié)約計(jì)劃,組織優(yōu)化設(shè)計(jì),利用庫(kù)存材料,降低產(chǎn)品成本。定期召開(kāi)項(xiàng)目公司內(nèi)部質(zhì)量例會(huì),對(duì)各種質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)分析,并提出整改措施或處理方案;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉液壓、自動(dòng)控制方向,具有高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先;?
2、需要具備8年以上的煤礦機(jī)械設(shè)備開(kāi)發(fā)或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年作為技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)?;
3、精通CAD/三維制圖等技術(shù)工具,具備機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。能夠研發(fā)與設(shè)計(jì)新型機(jī)械設(shè)備機(jī)構(gòu)及零部件,編制技術(shù)文件及圖紙清單,繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖?;
4、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)?;
5、具備持續(xù)學(xué)習(xí)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任心,能夠跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用?;
6、偶爾需要下煤礦,介意勿投遞。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、出差補(bǔ)助,通訊補(bǔ)助,下井補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):雙休,五險(xiǎn)一金