崗位職責:
1、擔當集團PMO角色,負責建立項目管理標準流程和重點項目管理。調(diào)研診斷并研究解決各事業(yè)部項目管理共性的問題和需求;負責監(jiān)督指導各事業(yè)部項目執(zhí)行過程,定期抽查,輸出管理報告;負責建立項目管理成熟度評價模型,定期開展各下屬事業(yè)部項目管理成熟度評價工作;
2、擔當集團流程管理Owner角色,負責公司流程體系的規(guī)劃設計、建立落地及監(jiān)督評價工作;負責公司流程制度建設,匹配公司組織架構協(xié)同業(yè)務部門及信息化部門開展流程新建、優(yōu)化調(diào)整及流程E化工作;
3、負責建立公司流程審核評價制度,定期組織流程體系的梳理、診斷工作,針對流程不符合項(如疏漏、缺陷及低效等)提出優(yōu)化建議,并組織討論落實。負責開展流程效率管理工作,確保流程運行高效順暢;
4、項目管理及流程管理培訓賦能工作,選用推廣流程管理及項目管理方法論和管理工具/系統(tǒng),持續(xù)提升項目管理及流程管理水平;
5、領導安排的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、研產(chǎn)銷一體化企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,項目管理或流程管理5年以上工作經(jīng)驗(有PMO工作經(jīng)驗及流程建立、變革、流程體系內(nèi)部審核搭建和運行經(jīng)驗最佳,特別是IPD流程);
3、先進的項目管理理念,精通項目管理相關方法論、系統(tǒng)工具等,熟悉PMO工作內(nèi)容及方法;
4、精通體系文件編制規(guī)范,熟練掌握流程管理、流程變革的工具方法;
5、工作積極主動,認真負責,有強烈的上進心,工作有方法、有耐心、有韌性;
6、較強的適應學習能力,分析判斷能力,優(yōu)秀的組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力。