崗位職責:
1、本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃制定。
2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執(zhí)行、實施。
3、負責對所轄商超系統(tǒng)和終端門店的管理,包括:客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作,重大事件及時上報。
4、對所負責商超系統(tǒng)的營銷費用負責。
5、根據(jù)市場情況,有權向公司提出業(yè)務主管的招聘申請,經(jīng)公司同意后,負責業(yè)務主管的招聘、培訓、業(yè)務指導、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核并根據(jù)對業(yè)務主管日常表現(xiàn)的了解對業(yè)務主管的使用向公司提出合理化建議。
6、公司安排的其他工作
任職要求:
1、 ??埔陨蠈W歷,專業(yè)不限;
2、3年以上食品/飲料產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗,兩年或以上同等職位工作經(jīng)驗,深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢;
3、 熟悉大潤發(fā)、銀座、華聯(lián)、佳樂家、全福元、利群、家家悅、河北省大型連鎖商超系統(tǒng)的運作和管理模式,能獨立制定年度銷售計劃和促銷方案;
4、 具有優(yōu)秀的團隊管理能力,渠道建設能力等;
5、 能承受較大的工作壓力,具備良好的職業(yè)操守。
6、適應公司調(diào)動區(qū)域。