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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)員工入離職，轉(zhuǎn)正、晉升等人員異動(dòng)； 2. 協(xié)助招聘及面試； 3. 負(fù)責(zé)人事信息異動(dòng)及合同變更（續(xù)簽合同）； 4. 負(fù)責(zé)員工考勤匯總統(tǒng)計(jì)； 5. 員工餐卡辦理，餐補(bǔ)整理匯總； 任職要求： 1.中專以上學(xué)歷； 2.兩年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉國家相關(guān)的勞動(dòng)人事政策和勞動(dòng)法律法規(guī)； 4.具備與基層員工的溝通技巧，良好的團(tuán)隊(duì)意識及抗壓能力強(qiáng)。 5天8小時(shí)，雙休，年終獎(jiǎng)，每年一次調(diào)薪