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3.具有一定的文字基礎(chǔ)和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.具有較好的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。

二、招聘基本條件

（一）基本條件 1.具有較高的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”，始終堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，具有良好的社會公德和職業(yè)道德。 2.遵紀(jì)守法，勤勉盡職，身體健康，能勝任崗位要求，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神。 （二）資格條件 本次招聘崗位所涉及年齡、任職年限等時間，均計(jì)算至2024年12月31日。 （三）其他要求 有下列情形之一的，取消報名資格： 1.有《公司法》第178條所列情形之一的； 2.個人有嚴(yán)重不誠信記錄的，提供虛假材料或有其他違法違紀(jì)情況的； 3.法律規(guī)定不得聘用等其他原因不宜報名的。 以上情況一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格，報名材料恕不退回。 三、招聘程序 本次招聘本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)公開報名、資格審查、筆試（根據(jù)崗位需要）、面試、考察（背調(diào)）與體檢、聘用等程序進(jìn)行。 （一）信息發(fā)布 通過微信公眾號、招聘網(wǎng)站等途徑向社會發(fā)布招聘信息。 （二）報名 1.報名截止時間為6月27日17時。 2.報名方式。請將以下材料：①報名表、承諾書（簽字掃描）；②本人有效身份證件、畢業(yè)證及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）等學(xué)歷證明（掃描件）；③有相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書（掃描件），打包為一個壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名，發(fā)送至報名郵箱 *********@ qq.com或在浙江巨元礦業(yè)有限公司（開化縣芹北路17號巨元礦業(yè)辦公室）現(xiàn)場報名。聯(lián)系人：劉先生。

打開網(wǎng)址把單位要求的資料打包發(fā)到郵箱里：https://mp.weixin.qq.com/s/-io9LvKJP_0irm40ppo99Q

（三）資格審查 按選聘條件、資格和職位要求對報名人選進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查后，若單一崗位資格審查合格者少于3人，則取消該崗位的招聘。 （四）筆試、面試 筆試根據(jù)崗位需要開展，另行通知。 面試時間：另行通知。 面試形式：采用非結(jié)構(gòu)化面試。著重考查應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、性格特質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。滿分為100分，合格分為60分。 （五）考察（背調(diào)）與體檢 體檢。在面試后的3個工作日內(nèi)，根據(jù)面試綜合考評，確定體檢人員，體檢時間另行通知，如擬聘用對象未按規(guī)定體檢的，不予聘用。 考察。工作由招聘工作小組負(fù)責(zé)實(shí)施。 （六）公示、聘用 1.經(jīng)面試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對象，公示5個工作日無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 2.報考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料，取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補(bǔ)，根據(jù)實(shí)際情況研究決定。 3.試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。 （七）紀(jì)律與監(jiān)督 招聘工作實(shí)行信息公開和全程監(jiān)督制，接受社會和群眾的監(jiān)督。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊或違反紀(jì)律的人員，取消錄用資格。 （八）其他事項(xiàng) 1.試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。