崗位職責:
- 協(xié)助制定和維護公司薪酬福利體系,確保薪酬結(jié)構(gòu)的合理性和競爭力
- 負責員工薪資核算,確保薪資準確無誤并及時發(fā)放
- 維護人事信息系統(tǒng)中的薪酬數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準確性和安全性
崗位要求:
- 大專及以上學歷
- 良好的數(shù)據(jù)處理能力和統(tǒng)計分析能力
- 注意細節(jié),具有高度的保密意識和責任心
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神
注:簽署第三方外包合同,時薪制,按月結(jié)算工資。