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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大區(qū)考勤及E-hr系統(tǒng)維護(hù)，異常數(shù)據(jù)預(yù)警與反饋；
2、薪資福利數(shù)據(jù)報(bào)表提供及人力成本分析管控；
3、依據(jù)考勤及薪酬制度核算員工薪酬，確保及時(shí)準(zhǔn)確；
4、掌握社保政策并動(dòng)態(tài)調(diào)整，辦理員工入離職社保增減員及手續(xù)；
5、社保公積金福利核對(duì)、基數(shù)核定，退工退休清算及社保變更轉(zhuǎn)移；
6、執(zhí)行總部政策，完成大區(qū)年度調(diào)薪及績(jī)效獎(jiǎng)金核算；
7、協(xié)助完成大區(qū)餐廳年度預(yù)算；
8、天津大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地維護(hù)管理；
9、協(xié)助處理山東省員工關(guān)系事件；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；
2、精通Excel及智能分析工具，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與人力成本分析；
3、具備薪資核算、數(shù)據(jù)調(diào)研實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間：早九晚六，正常周末雙休（偶爾加班調(diào)休），其他正常員工福利