崗位職責:
1、負責開展多尺度耦合模擬分析,研究材料的微觀組織與宏觀力學行為關聯(lián)性;
2、開展多尺度仿真與AI應用研究,針對具體材料研發(fā)場景,提供AI+仿真驅動的材料設計與工藝優(yōu)化方案;
3、開展組織-性能預測與AI應用模型、平臺的開發(fā)與軟件封裝;
5、協(xié)同團隊完成相關項目實施和新材料設計工作;
6、協(xié)同團隊開展相關項目的申報、論證,驗收等工作。
任職要求:
1、博士學歷,具有材料科學、力學、材料加工、機械工程等相關專業(yè)背景;
2、掌握數(shù)值模擬(相場模擬、晶體塑性有限元等領域)理論方法,具備相關計算經驗;
3、具有編程能力、相關軟件開發(fā)或集成經驗者優(yōu)先;
4、具有責任心和較強的團隊合作精神。