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更新于 今天

績效考核主管

5000-7000元
  • 太原萬柏林區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)管理
崗位職責(zé):
1、推動公司績效規(guī)劃,完善公司各類績效管理制度;
2、負責(zé)公司績效考核工作的規(guī)范與組織實施;
3、負責(zé)績效考核工作的執(zhí)行和監(jiān)督,對績效考核的各個環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)和監(jiān)督;
4、負責(zé)對職能部門、各分子公司績效考核工作進行指導(dǎo),監(jiān)督績效面談,落實考核結(jié)果;
5、負責(zé)對績效考核結(jié)果進行分析,為人才梯隊、人員晉升調(diào)動提供績效依據(jù);
6、建立、完善績效指標庫,做好績效方案庫建設(shè)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上薪酬、績效、員工關(guān)系模塊實操經(jīng)驗,精通績效管理,具備人力資源管理、勞動法律法規(guī)、財務(wù)、統(tǒng)計等相關(guān)基本知識;
3、熟練操作Office辦公軟件,具有良好的組織管理、文字表達、統(tǒng)計分析、溝通能力;
4、誠實守信,責(zé)任心強,條理性、邏輯性強,保密性強。
職位福利:五險、周末雙休

工作地點

太原萬柏林區(qū)長風(fēng)商務(wù)區(qū)華潤大廈T3九層

職位發(fā)布者

王萍/招聘

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