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更新于 6月29日

培訓(xùn)管理部經(jīng)理

8000-10000元
  • 太原萬柏林區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓(xùn)管理層培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)人力資源服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位內(nèi)容: 1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施一系列的公司內(nèi)部培訓(xùn)課程,包括但不限于新員工入職上崗培訓(xùn)、管理培訓(xùn)和技能培訓(xùn)等; 2. 針對(duì)不同層級(jí)的員工,制定不同的培訓(xùn)方案,并監(jiān)督培訓(xùn)效果; 3. 協(xié)助公司各部門開展人才發(fā)掘和培訓(xùn)管理工作,為公司人才梯隊(duì)建設(shè)提供支持和建議。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源或相關(guān)領(lǐng)域背景優(yōu)先; 2. 具備5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)流程管理以及培訓(xùn)效果評(píng)估等; 3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,善于與團(tuán)隊(duì)成員、上下屆進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào);

工作地點(diǎn)

太原萬柏林區(qū)華潤大廈T3座9層

職位發(fā)布者

吳麗萍/招聘經(jīng)理

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