崗位職責(zé):
1、根據(jù)組織管理需求擬定招聘計(jì)劃,統(tǒng)一招聘渠道,發(fā)布招聘信息,篩選應(yīng)聘者反饋,初步評(píng)估應(yīng)聘者情況,辦理入職報(bào)到相關(guān)手續(xù),應(yīng)對(duì)招聘成本進(jìn)行控制;2、建立招聘、薪資核算統(tǒng)一的流程與規(guī)范,對(duì)流程提出調(diào)整優(yōu)化建議,并監(jiān)管各子公司流程的正常運(yùn)行;
3、建立員工信息庫(kù)(花名冊(cè)、定崗表、勞動(dòng)合同簽訂、人事檔案、社保等),建立員工檔案管理體系(人事檔案與勞動(dòng)合同),并實(shí)時(shí)維護(hù)和更新;
4、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
崗位要求:
1、25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、性格外向有親和力;
上班時(shí)間:冬令時(shí) 9:00-17:00 夏令時(shí)8:30-17:30
上班地址:蔣巷西大道國(guó)鴻集團(tuán)(美的花灣城旁)