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更新于 11月4日
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舉報(bào)

組織發(fā)展OD

2-3萬(wàn)·14薪
  • 常州武進(jìn)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 免費(fèi)班車
  • 工作環(huán)境好
  • 吃住環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資

職位描述

組織設(shè)計(jì)組織診斷組織變革組織發(fā)展電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化
崗位描述：?
1、組織戰(zhàn)略與架構(gòu)設(shè)計(jì)：根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，主導(dǎo)或參與組織診斷、架構(gòu)優(yōu)化及職能設(shè)計(jì)，推動(dòng)組織效能提升。
2、 組織變革管理：識(shí)別業(yè)務(wù)變革需求，設(shè)計(jì)并落地組織調(diào)整方案，推動(dòng)跨部門協(xié)同。主導(dǎo)變革項(xiàng)目全流程管理，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、利益相關(guān)方溝通及落地效果復(fù)盤。
3、流程與機(jī)制優(yōu)化：梳理核心業(yè)務(wù)流程，設(shè)計(jì)跨部門協(xié)作機(jī)制，解決職責(zé)重疊、決策效率低等痛點(diǎn)問(wèn)題。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人力相關(guān)工作。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上，人力資源管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
2、有5年以上組織規(guī)劃/組織發(fā)展（OD）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)總部或咨詢公司相關(guān)項(xiàng)目背景者優(yōu)先。
3、精通組織設(shè)計(jì)理論及變革管理方法論，具備系統(tǒng)思維、項(xiàng)目管理能力和數(shù)據(jù)分析能力。

工作地點(diǎn)

武進(jìn)區(qū)江蘇省常州市武進(jìn)高新開發(fā)區(qū)龍潛路99號(hào)

職位發(fā)布者

江蘇恒立/招聘主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo恒立液壓
江蘇恒立集團(tuán)于1990年創(chuàng)辦，總部位于江南水鄉(xiāng)-江蘇常州。經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展，恒立從單一油缸產(chǎn)品，發(fā)展到液壓閥、液壓泵、液壓系統(tǒng)、精密鑄件等延伸產(chǎn)業(yè)。目前，集團(tuán)擁有3000名高素質(zhì)員工，研發(fā)團(tuán)隊(duì)占比近20%。江蘇恒立集團(tuán)先后建立恒立氣動(dòng)（Hengli Pneumatic）、恒立油缸（Hengli Cylinder）、恒立鑄造（Hengli Foundry）、恒立液壓（Hengli Hydraulics）四大產(chǎn)業(yè)基地。布局全球，成立歐洲、北美、日本海外銷售服務(wù)公司，開拓海外市場(chǎng)。我們始終在不斷挑戰(zhàn)自己追求的目標(biāo)。引進(jìn)全球先進(jìn)的制造和研發(fā)設(shè)備，聘請(qǐng)德國(guó)、日本等國(guó)優(yōu)秀的液壓專家，組建世界頂尖的液壓研發(fā)團(tuán)隊(duì)。我們致力于成為全球領(lǐng)先的液壓系統(tǒng)集成服務(wù)商?！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛”。江蘇恒立集團(tuán)愿為有進(jìn)取心和責(zé)任感、有團(tuán)隊(duì)精神和扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)的各類優(yōu)秀人才提供最為廣闊的發(fā)展平臺(tái)，誠(chéng)邀年輕的你加入我們，共同打造馳騁液壓藍(lán)海的恒立夢(mèng)工廠！公司網(wǎng)站：http://www.henglihydraulic.com/
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