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更新于 9月22日

國(guó)企雙休人才賦能經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理

8000-10000元
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 黃河大道
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 五險(xiǎn)一金
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 周末雙休

職位描述

內(nèi)部培訓(xùn)管理層培訓(xùn)新員工培訓(xùn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
崗位職責(zé):
  1. 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司年度各序列人才培養(yǎng)計(jì)劃,修訂及優(yōu)化培訓(xùn)管理制度,策劃并執(zhí)行集團(tuán)級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目,跟蹤經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)落地情況,提升公司各隊(duì)伍人員合格率。
  2. 推動(dòng)學(xué)習(xí)生態(tài)建設(shè),建立學(xué)習(xí)資源共建共享機(jī)制,塑造“持續(xù)學(xué)習(xí)”組織氛圍,促進(jìn)員工思維與能力轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)員工持證率提升。
  3. 負(fù)責(zé)知識(shí)資源體系建設(shè),每季度更新知識(shí)庫(kù)(案例/課程等),推動(dòng)內(nèi)部知識(shí)沉淀與共享,每月組織至少1次知識(shí)分享活動(dòng)。
  4. 推進(jìn)學(xué)習(xí)平臺(tái)智能化升級(jí)與運(yùn)營(yíng),定期更新學(xué)習(xí)地圖,提升平臺(tái)使用活躍度,按季度收集用戶(hù)需求并推動(dòng)功能迭代優(yōu)化。
  5. 處理員工入離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等手續(xù),確保人事流程合規(guī)高效。
  6. 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事管理工作,包括見(jiàn)習(xí)生管理、員工臨時(shí)檔案、考勤與假期管理、人才政策落實(shí)(如B/C卡補(bǔ)貼)、員工信息維護(hù)、人事臺(tái)賬(三期、內(nèi)部、昌泰等)及報(bào)表整理、員工手冊(cè)推送等相關(guān)工作。
任職要求:
  1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2. 具備5年以上培訓(xùn)發(fā)展或人才管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有跨序列人才培養(yǎng)及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  3. 熟悉企業(yè)培訓(xùn)體系搭建、知識(shí)管理及學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營(yíng),具備較強(qiáng)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)與推動(dòng)能力;
  4. 了解基礎(chǔ)人事操作流程及相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和細(xì)節(jié)處理能力;
  5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和文化推動(dòng)意識(shí);
  6. 熟練使用Office辦公軟件及常見(jiàn)HR信息系統(tǒng)。
國(guó)企大平臺(tái),五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、朝九晚五、周末雙休。

工作地點(diǎn)

石家莊裕華區(qū)河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

職位發(fā)布者

馮麗云/人力資源經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河北諾亞人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司
河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簡(jiǎn)介河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司成立于2001年,秉承“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)宗旨,堅(jiān)持市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、平臺(tái)化、國(guó)際化的運(yùn)營(yíng)思路,力爭(zhēng)成為京津冀范圍內(nèi)數(shù)字化人力資源業(yè)務(wù)流程外包和高端才智外包“雙價(jià)值鏈”的知名供應(yīng)商。努力為用戶(hù)提供卓越的客戶(hù)體驗(yàn),為高質(zhì)量就業(yè)、和諧勞動(dòng)關(guān)系踐行社會(huì)責(zé)任,為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整做出貢獻(xiàn),為新時(shí)代經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北的發(fā)展建設(shè)提供專(zhuān)業(yè)化才智支持。人力資源業(yè)務(wù)流程外包以“招、培、派、管”為業(yè)務(wù)主線,利用自行開(kāi)發(fā)的“諾招聘”“諾社?!逼脚_(tái)工具與互聯(lián)網(wǎng)深度融合,不斷改進(jìn)客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn),提高服務(wù)效率,為客戶(hù)提供附加值的整體人力資源解決方案。高端才智流程外包以國(guó)際人才城為平臺(tái),以引才引智、創(chuàng)業(yè)孵化、成果轉(zhuǎn)化和資源共享為主要服務(wù)方向,構(gòu)建智力資本承載度更高、附加值更大的高端現(xiàn)代服務(wù)體系。經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展,諾亞公司在河北省內(nèi)11個(gè)地市、石家莊四區(qū)、辛集、藁城、欒城、井陘、鹿泉、贊皇、高邑等地區(qū)設(shè)有分(子)公司,至今已為8000家單位和22萬(wàn)名員工提供高效的人力資源外包服務(wù),行業(yè)涉及IT、電子、電力、通信、生產(chǎn)制造、快耐消、批發(fā)零售、交通運(yùn)輸、金融、保險(xiǎn)、建筑房地產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生、政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位等。2016年成立石家莊國(guó)際人才城,是集高端人才引進(jìn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化、科技成果轉(zhuǎn)化、資源共享交流為一體,融通政府、企業(yè)、社會(huì)機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)人才的綜合服務(wù)平臺(tái)。2019年6月運(yùn)營(yíng)河北省石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,產(chǎn)業(yè)園以“一園多點(diǎn),一園多能”規(guī)模布局,堅(jiān)持“戰(zhàn)略性集聚和系統(tǒng)性開(kāi)發(fā)”發(fā)展理念,拓展人力資本產(chǎn)業(yè),依托六大服務(wù)功能,為機(jī)構(gòu)賦能、為人才賦能,促勞動(dòng)力就業(yè)、促人才配置、促經(jīng)濟(jì)發(fā)展,目前已入駐機(jī)構(gòu)66家。諾亞公司已經(jīng)成為河北省區(qū)域內(nèi),各行業(yè)客戶(hù)首選的人力資源外包戰(zhàn)略合作伙伴,作為河北省人力資源服務(wù)行業(yè)的旗艦典范,諾亞獲評(píng)河北省首家“5A級(jí)人力資源機(jī)構(gòu)”,先后榮獲“河北省知名品牌”“河北省服務(wù)名牌企業(yè)”“河北省消費(fèi)者信得過(guò)單位”“河北省誠(chéng)信服務(wù)示范單位”“河北省服務(wù)外包示范企業(yè)”“河北省外國(guó)專(zhuān)家局引智工作站”“河北省引進(jìn)外國(guó)智力示范單位”“石家莊市百?gòu)?qiáng)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)或稱(chēng)號(hào)。
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