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更新于 9月19日

薪酬績效主管(遠(yuǎn)東電纜)

7000-12000元
  • 無錫宜興市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

助理人力資源管理師電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>新能源工業(yè)自動化
1. 人力資源制度修訂
1.1 參與組織開展薪酬調(diào)研,對標(biāo)行業(yè)薪酬水平,建立有市場競爭力的薪酬體系;
1.2 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與修訂與完善電纜公司《人力資源制度》、《高管等人員薪酬費用制度》,并協(xié)助組織實施與監(jiān)督執(zhí)行;
1.3 參與新業(yè)務(wù)、部門等薪酬方案設(shè)計,保證薪酬發(fā)放的公平性和激勵性。
2. 薪酬數(shù)據(jù)管理
2.1 參與匯總與分析薪酬數(shù)據(jù),形成數(shù)據(jù)庫,形成薪酬數(shù)據(jù)庫;
2.2 負(fù)責(zé)提供各部門分析所需的薪酬數(shù)據(jù)。
3. 薪酬預(yù)算
3.1 組織實施年度薪酬總額和五險一金預(yù)算,定期調(diào)整,保證累計薪酬預(yù)算達(dá)成率控制;
3.2 負(fù)責(zé)編制部門管理費用預(yù)算,每月分析反饋部門費用使用情況,保證月度部門預(yù)算達(dá)成率控制。
4. 薪酬信息維護(hù)
4.1 根據(jù)《人力資源制度》薪酬相關(guān)條款,維護(hù)年度定調(diào)資及月度人員變動(新入職、晉升、調(diào)動等)薪級薪檔;
4.2 根據(jù)《人力資源制度》薪酬修訂點,協(xié)同IT調(diào)整E-HR系統(tǒng)薪酬核算公式以及操作類崗位薪酬規(guī)則表維護(hù);
4.3 配合薪酬核算部門處理薪酬核算過程中出現(xiàn)的問題。
5. 組織績效體系
5.1 根據(jù)公司戰(zhàn)略,對標(biāo)外部績效管理實踐,擬定電纜公司及指導(dǎo)子公司建立并逐步完善績效管理體系,監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;
5.2 組織簽訂管理團(tuán)隊年度目標(biāo)責(zé)任書并制訂上述考核對象的月度(季度)和年度考核內(nèi)容及評價標(biāo)準(zhǔn);
5.3 負(fù)責(zé)組織開展年度績效指標(biāo)分解,形成績效指標(biāo)庫,定期維護(hù)。
6. 績效考評
6.1 完成月度、季度、年度績效考評,包括績效提交、審批、績效溝通;
6.2 月度、季度、半年度、年度績效成績核算;
6.3 分析各條線的績效考評成績,并根據(jù)分析結(jié)果提出薪酬調(diào)整、職位調(diào)動、培訓(xùn)計劃等建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。
7. 其他
7.1 協(xié)助其它崗位工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
7.2 配合處理內(nèi)部團(tuán)隊升級的薪酬績效問題反饋。
任職要求最低學(xué)歷:本科 專業(yè):人力資源管理或企業(yè)管理、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗或應(yīng)屆碩士研究生;
知識技能:
1.較強(qiáng)的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力;
2.能承受較強(qiáng)的工作壓力,辦事思路縝密、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,富有親和力;
3.掌握人力資源管理及企業(yè)管理基礎(chǔ)知識;
4.能熟練使用電腦及各種辦公軟件。
資質(zhì)證書職稱:國家三級人力資源管理師等初級職稱及以上

工作地點

無錫宜興市遠(yuǎn)東電纜有限公司(遠(yuǎn)東大道)

職位發(fā)布者

傅燕/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
遠(yuǎn)東電纜有限公司
遠(yuǎn)東電纜有限公司是我國線纜行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),是全國重點高新技術(shù)企業(yè)、全國用戶滿意企業(yè)、全國重合同守信用企業(yè)、中國質(zhì)量服務(wù)信譽(yù)AAA級企業(yè),榮獲2010年度最具幸福感制造業(yè)企業(yè)、CCTV中國年度品牌、中華慈善獎、環(huán)球慈善企業(yè)獎、亞太最具社會責(zé)任感大獎等,企業(yè)先后通過了ISO9001-2000質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO10012計量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證以及美國FMRC、UL認(rèn)證。主要從事架空導(dǎo)線、電力電纜、電氣裝備用電線電纜、特種電纜四大類線纜產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計研發(fā)、制造、營銷與服務(wù),產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力、交通、新能源、石油石化、國防、城市建設(shè)等領(lǐng)域,暢銷世界各地,深受用戶的信賴,銷售收入連續(xù)十六年居全國電線電纜行業(yè)第一,綜合實力全球領(lǐng)先。遠(yuǎn)東電纜為中國馳名商標(biāo)并榮獲行業(yè)首家全國質(zhì)量獎,同時也是業(yè)內(nèi)首家與質(zhì)監(jiān)局簽署質(zhì)量監(jiān)督協(xié)議書,實行質(zhì)量監(jiān)督的線纜企業(yè)。遠(yuǎn)東電纜有限公司創(chuàng)建于1990年,地處長三角經(jīng)濟(jì)圈中心的千年陶都宜興市,是中國規(guī)模最大的電線電纜制造企業(yè)、遠(yuǎn)東電纜股份有限公司(股票代碼:600869)下屬的全資子公司。公司主要致力于架空導(dǎo)線、電力電纜、電氣裝備用電線電纜、特種電纜等四大類線纜產(chǎn)品的系統(tǒng)研發(fā)、設(shè)計、制造、營銷與服務(wù)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力傳輸、交通、能源、石化等行業(yè)以及國防、城市建設(shè)等領(lǐng)域,暢銷世界各地,深受用戶的信賴。公司擁有國內(nèi)外先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備和檢測設(shè)備1600多臺(套),已形成交聯(lián)聚乙烯絕緣電力電纜最高電壓等級達(dá)500kV、架空導(dǎo)線最高電壓等級達(dá)1100kV,銷售收入連續(xù)十六年居全國電線電纜行業(yè)第一,年產(chǎn)銷能力超200億元,綜合實力全球領(lǐng)先。截至2013年,公司已設(shè)立國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家級博士后工作站和院士專家工作站等多個科研機(jī)構(gòu),并通過了ISO9001質(zhì)量管理認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS18001職業(yè)健康體系認(rèn)證,獲得了國家計量檢測體系合格證書;公司產(chǎn)品也通過了國家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證(3C認(rèn)證)、PCCC認(rèn)證及中國質(zhì)量CQC認(rèn)證、煤安MA認(rèn)證、船級社CCS認(rèn)證、國防通信網(wǎng)設(shè)備器材入網(wǎng)認(rèn)證、阻燃標(biāo)識認(rèn)證、耐火標(biāo)識認(rèn)證、UL認(rèn)證、KAME認(rèn)證、TUV認(rèn)證、CE認(rèn)證、NATA認(rèn)證及南非SABS認(rèn)證等。截至2013年,遠(yuǎn)東電纜是國內(nèi)線纜行業(yè)唯一榮獲“全國質(zhì)量獎”的企業(yè),是行業(yè)首家全國質(zhì)量誠信企業(yè)?!斑h(yuǎn)東”牌電纜曾榮獲“中國馳名商標(biāo)”、“中國名牌產(chǎn)品”、“CCTV中國年度品牌”等榮譽(yù)稱號,品牌價值達(dá)170.76億元。遠(yuǎn)東電纜將秉持“誠信務(wù)實、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、和靈共贏”的核心價值觀,通過實施高端化、集成化、國際化戰(zhàn)略,優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),不斷提高質(zhì)量和效益,努力把公司建設(shè)成為管理先進(jìn)、技術(shù)密集、品牌卓著的國內(nèi)一流國際接軌的電纜行業(yè)標(biāo)桿,向著成為“全球電力和信息系統(tǒng)集成的領(lǐng)導(dǎo)者”這一宏偉愿景不斷前行。
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