職位描述
JavaHTMLJavaScriptPythonObjective-C通信/網絡設備
崗位職責：
1、負責信創(chuàng)遷移項目的項目管理，包括高級階段的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾；
2、深入理解客戶的業(yè)務需求和技術環(huán)境，提供基于客戶現狀的信創(chuàng)遷移頂層規(guī)劃設計，評估并選擇最優(yōu)的技術路線和產品策略，提供IT系統架構演進的前瞻性研究；
3、根據客戶現狀規(guī)劃信創(chuàng)遷移方案，并監(jiān)督實施過程中的每一個關鍵步驟；
4、主導操作系統、數據庫等關鍵組件的深度適配測試，解決復雜的兼容性問題；
5、協調跨部門資源，有效解決項目中出現的重大技術難題和沖突；
6、編寫項目總結文檔，遷移方案能力。
2、深入理解客戶的業(yè)務需求和技術環(huán)境，提供基于客戶現狀的信創(chuàng)遷移頂層規(guī)劃設計，評估并選擇最優(yōu)的技術路線和產品策略，提供IT系統架構演進的前瞻性研究；
3、根據客戶現狀規(guī)劃信創(chuàng)遷移方案，并監(jiān)督實施過程中的每一個關鍵步驟；
4、主導操作系統、數據庫等關鍵組件的深度適配測試，解決復雜的兼容性問題；
5、協調跨部門資源，有效解決項目中出現的重大技術難題和沖突；
6、編寫項目總結文檔，遷移方案能力。
任職條件
1、本科及以上學歷；具有5年以上信創(chuàng)遷移、信創(chuàng)改造、信創(chuàng)適配相關工作經驗，至少2年擔任技術領導或顧問角色；
2、精通主流國產操作系統（如麒麟、統信）、數據庫（如達夢、人大金倉、OceanBase、TDSQL等）及中間件（如東方通、寶蘭德等），并具備相應產品的架構優(yōu)化經驗；
3、對國產軟硬件平臺有深刻的理解，能夠預見潛在問題并提出解決方案；
4、在信創(chuàng)遷移、信創(chuàng)改造、信創(chuàng)適配等領域擁有豐富的項目實施經驗，能夠獨立解決復雜問題；
5、優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協作精神，出色的組織能力，能夠高效地串聯項目參與方，推進項目進度及進行風險預警與管理。
2、精通主流國產操作系統（如麒麟、統信）、數據庫（如達夢、人大金倉、OceanBase、TDSQL等）及中間件（如東方通、寶蘭德等），并具備相應產品的架構優(yōu)化經驗；
3、對國產軟硬件平臺有深刻的理解，能夠預見潛在問題并提出解決方案；
4、在信創(chuàng)遷移、信創(chuàng)改造、信創(chuàng)適配等領域擁有豐富的項目實施經驗，能夠獨立解決復雜問題；
5、優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協作精神，出色的組織能力，能夠高效地串聯項目參與方，推進項目進度及進行風險預警與管理。
工作地點
廣州天河區(qū)廣東全球通大廈
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民企人力廣東民企人力資源開發(fā)服務中心有限公司于2004年經廣東省人力資源和社會保障等行政部門批準成立，是同時擁有人才服務許可證、人才引進、技術人員調招入廣州、人事檔案權、勞務派遣、人才培訓等各種覆蓋人力資源各方面資格質證的專業(yè)人力資源服務機構。下設有廣州分公司、深圳分公司、汕頭分公司、從化分公司、揭陽分公司、饒平分公司等全省21個地級市均設有分公司或合作聯盟。本著“誠信、專業(yè)、優(yōu)質、高效、共贏”的服務宗旨，運用“成為企事業(yè)單位的勞務合作伙伴”的管理理念、以科學的信息數據管理技術和規(guī)范化、專業(yè)化的流程標準服務能力，致力于為各企事業(yè)單位提供“一站式的人力資源服務”，幫助各企事業(yè)單位提升人力資源運營效率、提高企業(yè)勞動生產率，滿足靈活、便捷、成本與風險最小化、和諧勞動關系的新時期用工需求。我們擁有一支長期從事勞動保障管理工作的專家/顧問和職業(yè)經理人團隊，既熟悉企業(yè)運作流程、熟悉勞動保障法律法規(guī)政策，又具有豐富的實戰(zhàn)經驗；同時，與相關政府部門也建立了良好的關系。迄今為止，所服務的企事業(yè)單位均未發(fā)生任何勞動爭議仲裁或訴訟案件。
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