一、薪酬待遇:
提供有競爭力的薪酬,優(yōu)秀者薪酬可面議。
二、職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)工作管理,團(tuán)隊搭建,流程梳理,業(yè)務(wù)支持,風(fēng)險管控。
2、經(jīng)營分析與業(yè)務(wù)賦能:定期進(jìn)行經(jīng)營狀況分析,為業(yè)務(wù)部門提供決策支持,挖掘機(jī)會點;對于分析中發(fā)現(xiàn)的問題,提出管理建議,并跟蹤改進(jìn)。
3、降本創(chuàng)收:負(fù)責(zé)預(yù)算管控,費用超支預(yù)警,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展與變化,過程中對資源的配置和調(diào)整進(jìn)行審核。 4、風(fēng)險管控:了解業(yè)務(wù)、財務(wù)相關(guān)政策,幫助業(yè)務(wù)識別風(fēng)險,包括但不限于稅務(wù)、資金風(fēng)險等。
5、外聯(lián)相關(guān):負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、政府的溝通工作,維護(hù)良好合作關(guān)系;及時關(guān)注了解政策等信息,爭取支持。
三、任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)。
2、熟練掌握會計準(zhǔn)則、稅收法規(guī),要求有制藥企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。
3、 數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維強,愿意深度了解業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)提供財務(wù)支持。
4、工作積極主動,具備較強的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。