1、 負(fù)責(zé)公司的接待工作及對外聯(lián)系事務(wù)
2、 負(fù)責(zé)員工招聘、勞動人事關(guān)系、社保等人事管理工作
3、 負(fù)責(zé)公司重要會議重大活動的組織及相應(yīng)的會議紀(jì)要、文件通知等的擬寫下達(dá)
4、 負(fù)責(zé)存放文書資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、存檔歸類工作,并對分管檔案的管理、分類、保密工作及人事檔案的建立、記錄、保管和維護(hù)等工作。
5、 負(fù)責(zé)全廠各類文件、制度、打印發(fā)放工作、計算機(jī)輸入、復(fù)印工作。
6、 負(fù)責(zé)辦公區(qū)、廠區(qū)、室外的維護(hù)及管理
任職要求
1、 工商管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷
2、 具備5年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、 具有較強(qiáng)的文字功底、寫作能力、熟悉辦公軟件及電腦操作
4、 掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識,掌握人力資源管理相關(guān)知識。
職位福利:包吃、包住