職責:(1)負責專賣店員工管理;
(2)負責專賣店陳列調整;
(3)負責專賣店貨品管理;
(4)負責專賣店結算管理;
(5)負責專賣店銷售和服務管理;
(6)負責專賣店其它日常事務的達成。
任職要求:基礎要求|高中/中專及以上學歷,當地常駐戶籍。
工作經驗:3年以上服裝零售行業(yè)銷售經驗,熟悉服裝專賣店運營管理流程。
職位福利:績效獎金、加班補助、全勤獎、交通補助、餐補、員工旅游、節(jié)日福利、14薪
職位亮點:晉升通道+培訓學習+高薪資+好福利
招聘啟事的崗位需求和職 責作為員工試用期考核標準,若不符合上述標準,將視為不符合錄用條件。