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更新于 8月12日

人事招聘主管(雙休)

7000-10000元
  • 常州武進(jìn)區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘內(nèi)部招聘金屬制品業(yè)
崗位職責(zé):
1、深度對(duì)接公司戰(zhàn)略及各部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求,牽頭制定年度、季度及月度招聘計(jì)劃,明確招聘目標(biāo)、預(yù)算及實(shí)施路徑,確保人才供給與組織發(fā)展節(jié)奏相匹配;
2、全面負(fù)責(zé)內(nèi)外部招聘渠道的規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化,包括但不限于主流招聘平臺(tái)、獵頭合作、內(nèi)部推薦、行業(yè)社群等;
3、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位(特別是中高層級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)崗位)的招聘流程,包括職位分析、JD撰寫、渠道選擇、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排與協(xié)調(diào)、候選人評(píng)估、背景調(diào)查、薪酬談判和Offer發(fā)放;
4、定期對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,如招聘周期、招聘成本、錄用率等,根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)調(diào)整招聘策略和計(jì)劃;
5、建立并維護(hù)公司人才庫,進(jìn)行候選人關(guān)系管理,挖掘潛在人才資源;
6、完善公司的招聘制度和流程,規(guī)范招聘行為,提高招聘工作的規(guī)范性和科學(xué)性;
7、與各用人部門保持密切溝通,深入理解其用人需求與崗位痛點(diǎn),提供專業(yè)的招聘解決方案;
8、解決招聘過程中遇到的問題,確保招聘流程的順暢進(jìn)行。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事工作。
崗位要求:
1、大專及以上,工管類或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上200人制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械制造行業(yè)的招聘特性,能獨(dú)立開展各類招聘工作,有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、工作積極主動(dòng)善于溝通,內(nèi)驅(qū)力及抗壓能力強(qiáng);
4、掌握面試技巧和方法,包括結(jié)構(gòu)化面試、行為面試法等,能設(shè)計(jì)針對(duì)性的面試問題,準(zhǔn)確評(píng)估候選人的綜合素質(zhì)與崗位匹配度。

工作地點(diǎn)

常州武進(jìn)區(qū)東仕豪機(jī)械-南門虹西路18號(hào)

職位發(fā)布者

孫女士/人事行政專員

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公司Logo常州東仕豪機(jī)械制造有限公司
常州東仕豪機(jī)械制造有限公司位于江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)牛塘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),占地面積35,000平方米,生產(chǎn)廠房面積25,000平方米,固定資產(chǎn)500萬元,員工500人,其中工程技術(shù)管理人員38人,年產(chǎn)各類消音器500萬件,各種割草機(jī)零件5000萬件,年銷售額達(dá)1.2億元。我公司專業(yè)化生產(chǎn)各種沖壓件及割草機(jī)用各種零件:消音器(可帶觸媒),消音器隔熱罩,繞線器壓板,曲柄箱塞,啟動(dòng)盤簧,活塞銷,傳動(dòng)桿,連接軸,T25扳手,組合扳手,套筒扳手,銅網(wǎng),固定桿長(zhǎng)軸等.本公司產(chǎn)品為國(guó)外知名園林工具生產(chǎn)廠商指定配套企業(yè)。本公司擁有精良的生產(chǎn)設(shè)備,健全有效的質(zhì)量保證體系,完善的檢測(cè)手段,雄厚的技術(shù)力量.本公司的質(zhì)量方針是:“以人為本,科技領(lǐng)先,質(zhì)量至上,行銷全球”.本公司全體員工將嚴(yán)格按照ISO9001的要求,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行,向國(guó)內(nèi)外客戶提供世界一流產(chǎn)品和服務(wù)。
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