崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工段生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)計(jì)劃分解下達(dá)、生產(chǎn)過程組織協(xié)調(diào)與監(jiān)控,按計(jì)劃要求完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)工段產(chǎn)品質(zhì)量過程管控、抽驗(yàn)檢查,保證工段產(chǎn)品質(zhì)量合格率達(dá)標(biāo);
3、負(fù)責(zé)工段安全違章、安全隱患、安全穿戴、環(huán)境保護(hù)等現(xiàn)場(chǎng)巡查,確保工段員工安全文明生產(chǎn);
4、負(fù)責(zé)工段設(shè)備維護(hù)日保養(yǎng)和周保養(yǎng)工作,保證工段設(shè)備完好;
5、負(fù)責(zé)工段現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn),落實(shí)5S現(xiàn)場(chǎng)檢查、工藝紀(jì)律檢查、現(xiàn)場(chǎng)定置管理等;
6、負(fù)責(zé)控制物料領(lǐng)用和發(fā)放、控制預(yù)算進(jìn)度及費(fèi)用成本完成情況;杜絕工段內(nèi)物資浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生;
7、負(fù)責(zé)工段員工日常有效管理,包括考勤管理、勞動(dòng)紀(jì)律管理、績效管理、質(zhì)量/技能等級(jí)評(píng)價(jià)管理、離職交接管理等;負(fù)責(zé)主持召開班前、班中、班后會(huì)等。
招聘條件:
1、年齡40歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2、具備制造業(yè)3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有徐工或徐工配套廠家相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)企業(yè)忠誠,工作態(tài)度端正,服從意識(shí)和執(zhí)行力強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、目標(biāo)管理能力和抗壓能力。