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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常管理及運(yùn)營(yíng)，服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督等。
2、對(duì)項(xiàng)目主管的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督并協(xié)助主管制定重點(diǎn)科室業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)組織護(hù)理員日常招聘甄別篩選合格護(hù)理員，并進(jìn)行技能、溝通培訓(xùn)。
4、完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)和管理指標(biāo)。
5、與院方科室主管部門(mén)保持良好的溝通。

任職要求：
1、年齡45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)護(hù)理或護(hù)士等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：擁有3-5年及以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院陪護(hù)、家政護(hù)理、物業(yè)管理、病房管理、或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備出色的項(xiàng)目管理與運(yùn)營(yíng)能力、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力、以及基本的成本控制和預(yù)算管理能力。
4、要求具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。
加分項(xiàng)：具有醫(yī)療健康行業(yè)背景，熟悉醫(yī)療護(hù)理行業(yè)的基本規(guī)范。