職位描述
內(nèi)勤管理訂單管理零售/批發(fā)煙草/酒業(yè)
單休，不接受勿擾！接受25屆應(yīng)屆生，無經(jīng)驗(yàn)。報(bào)名需要填寫報(bào)名表。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷工作各類數(shù)據(jù)(包括但不限于市場(chǎng)、銷售、活動(dòng)、費(fèi)用等板塊)收集歸檔、分析整理等;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域方案(包括不限于周報(bào)/月報(bào)、季度/年度經(jīng)營匯報(bào)等)搜集、整
理及撰寫；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域辦公室日常管理以及客戶接待工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域各類會(huì)議以及品牌活動(dòng)協(xié)調(diào)等籌備工作及紀(jì)要記錄工作；
5、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)商家進(jìn)銷存及資源費(fèi)用進(jìn)行管理;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、35周歲及以下；
2、本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至高中；
3、遵紀(jì)守法、品行端正、誠實(shí)守信、無不良記錄。
4、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，自愿遵守公司所有規(guī)章制度。
5、身體和心理健康，能正常履行崗位工作職責(zé)，不得有影響所應(yīng)聘崗位正常工作的疾病或運(yùn)動(dòng)障礙。
用工形式：外包編
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷工作各類數(shù)據(jù)(包括但不限于市場(chǎng)、銷售、活動(dòng)、費(fèi)用等板塊)收集歸檔、分析整理等;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域方案(包括不限于周報(bào)/月報(bào)、季度/年度經(jīng)營匯報(bào)等)搜集、整
理及撰寫；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域辦公室日常管理以及客戶接待工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域各類會(huì)議以及品牌活動(dòng)協(xié)調(diào)等籌備工作及紀(jì)要記錄工作；
5、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)商家進(jìn)銷存及資源費(fèi)用進(jìn)行管理;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、35周歲及以下；
2、本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至高中；
3、遵紀(jì)守法、品行端正、誠實(shí)守信、無不良記錄。
4、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，自愿遵守公司所有規(guī)章制度。
5、身體和心理健康，能正常履行崗位工作職責(zé)，不得有影響所應(yīng)聘崗位正常工作的疾病或運(yùn)動(dòng)障礙。
用工形式：外包編
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
西峰區(qū)慶陽市人民政府
入職公司信息
- 入職公司: 四川五糧液濃香酒有限公司
- 公司地址: 宜賓翠屏區(qū)四川省宜賓市翠屏區(qū)五糧液濃香系列酒有限公司
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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甘肅衍河石油管道涂層有限公司 - 銷售內(nèi)勤（五糧液）-慶陽4000-6000元
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上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
劉女士/HR
剛剛活躍立即溝通
上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司上海外服（四川）人力資源服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱“上海外服（四川）”）成立于2007年，由上海外服（集團(tuán)）有限公司（控股方）與四川省人社廳下屬外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所共同出資組建。合資后的上海外服（四川）公司是行業(yè)領(lǐng)先與本土優(yōu)勢(shì)的有效整合，人力資源服務(wù)的寬度、廣度和深度都得以綜合提升。依托母公司上海外服（集團(tuán)）有限公司40余年豐富實(shí)踐和專業(yè)底蘊(yùn)，秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命，上海外服以“咨詢+技術(shù)+服務(wù)”為價(jià)值體系，聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包”五項(xiàng)主營業(yè)務(wù)，聚焦價(jià)值創(chuàng)造、依托技術(shù)創(chuàng)新，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，為四川省成為西部人才高地建設(shè)、“一帶一路”倡議、“成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈”戰(zhàn)略實(shí)施提供強(qiáng)有力的人才支撐。目前，上海外服（四川）公司正在為近3,500家企業(yè)和近80,000名雇員提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布21個(gè)地市州，可為客戶提供屬地化服務(wù)。榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)：全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)四川省服務(wù)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)四川省勞動(dòng)保障守法誠信A級(jí)企業(yè)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)（綜合類）四川省人力資源服務(wù)行業(yè)誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀骨干企業(yè)四川省人力資源服務(wù)5A級(jí)機(jī)構(gòu)四川地區(qū)最受歡迎人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)成都市5A級(jí)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)
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