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核心職責：
1. 生產(chǎn)統(tǒng)籌：制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，根據(jù)項目需求，定制周、月度計劃，合理調配資源，并監(jiān)管計劃執(zhí)行,確保項目按時交付。
2. 現(xiàn)場管理：推行6S與標準化作業(yè)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升現(xiàn)場效率。
3. 質量把控：完善質量管理體系，主導質量問題分析與改進，確保產(chǎn)品品質。
4. 設備保障：運用TPM方法，制定設備保養(yǎng)計劃，降低停機率與維修成本。
5. 團隊建設：負責班組人員的管理、培訓與考核，營造積極工作氛圍。
6. 成本控制：通過精益生產(chǎn)工具，持續(xù)降低生產(chǎn)成本，提升經(jīng)濟效益。
7. 問題解決：快速響應生產(chǎn)異常，利用魚骨圖、5W等工具分析并解決問題。
8. 安全管理：主導車間安全隱患識別、評估、整改,確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合安全規(guī)范。
必備技能：
1. 具備優(yōu)秀的生產(chǎn)管理能力和現(xiàn)場問題解決能力。
2. 熟練運用精益生產(chǎn)、TPM、6S等管理工具。
3. 掌握質量管理方法，能有效分析和解決質量問題。
4. 熟悉生產(chǎn)加工工藝，能熟練操作UG、CAD等設計軟件。
5. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力。
6. 熟練使用Office辦公軟件，具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力。
7. 有較強的抗壓能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，機械工程、工業(yè)工程或管理類相關專業(yè)。
2. 具有2-3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理或技術支持經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：
薪酬激勵：具有競爭力的薪酬，配合績效獎金及年終獎金。
社會保障：入職后足額繳納五險一金。
健康關懷：定期組織健康體檢，并提供高溫補貼。
生活福利：提供工作餐，發(fā)放節(jié)日福利，免費通勤班車。
帶薪假期：享受法定帶薪年假，及各種假期。