崗位職責(zé):
1、溝通影響:能前瞻性的識別業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險點,主動調(diào)動內(nèi)部資源,出具解決方案,溝通外部政府、村委等社會資源,及時解決問題,實現(xiàn)經(jīng)營單位合規(guī)安全運營;構(gòu)建良好周邊關(guān)系及政企關(guān)系;
2、成本管理:基于集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定綜合成本管理方案;拉通綜合成本端到端流程;對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿提供最優(yōu)成本管控方案;
3、團隊管理:協(xié)助業(yè)務(wù)開展人力行政工作,實現(xiàn)組織滿編、穩(wěn)定;通過優(yōu)質(zhì)活動策劃,完善后勤管理,實現(xiàn)員工安居樂業(yè)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè);
2、溝通能力好,統(tǒng)籌能力、隨機應(yīng)變能力強,有較好的服務(wù)意識;
3、認(rèn)真負(fù)責(zé),有敬業(yè)精神,接受23屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、工作地點:江西南昌總部