【任職要求】
1、本科及以上學歷,年齡30-45歲,具有3年及以上物業(yè)項目經(jīng)理管理崗位,1年以上高校物業(yè)項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
2、具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和處理突發(fā)事件的能力;
3、具有較強的管理意識和全局觀,工作責任心強,具有良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)。
【崗位職責】
1、主持日常管理工作。根據(jù)各時期的實際狀況,提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施;
2、熟悉小區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時處理業(yè)主的訴求意見,并不定期組織業(yè)主聯(lián)誼,聽取業(yè)主意見或建議,不斷改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量。對公司和業(yè)主雙方負責和匯報工作,按時向公司和業(yè)主提交工作計劃和小結,聽取業(yè)主的意見和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實執(zhí)行;
3、負責召集員工每周例會,檢查工作落實情況,布置工作任務,協(xié)調(diào)員工關系,就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司和業(yè)主匯報;
4、進行巡視,對設備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解,每天檢查各個重點環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
5、發(fā)生緊急事件時,立即組織相關責任人員進行處理,按應急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應在事后組織相關責任人員總結、學習,分析原因并寫出報告向公司和業(yè)主匯報;
6、配合上級領導交付的其他工作。
【職位福利】
年終獎金、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利等。
【工作地點】
福建省福州市