職位描述:
1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理組織制訂或修訂以及審核原輔料、中間產(chǎn)品、成品的標(biāo)準(zhǔn),以及抽樣辦法、檢驗規(guī)程和質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)章制度;
2、運用各種統(tǒng)計方法,統(tǒng)計分析質(zhì)量不良情況及重大質(zhì)量問題。協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理召集相關(guān)人員,研究預(yù)防與整改措施,擬定質(zhì)量控制與改進(jìn)計劃,并跟蹤記錄與反饋處理結(jié)果;
3、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理及時處理客戶來訪和客戶反饋及投訴,負(fù)責(zé)建立內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋網(wǎng);
4、督促車間不斷改進(jìn)工藝提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性及各項質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況;
5、和生產(chǎn)工藝工程師一起對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題或者異常,分析并提出解決方案;
6、參與對有關(guān)提高產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目的論證和審定,并參加新產(chǎn)品的鑒定、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法的復(fù)核報審工作;
7、參與進(jìn)行質(zhì)量審核(產(chǎn)品審核和工序?qū)徍耍?,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和工序質(zhì)量;
8、負(fù)責(zé)年、季、月產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)的統(tǒng)計考核及總結(jié)報送工作,建立質(zhì)量檔案;
9、與人力資源部相結(jié)合,負(fù)責(zé)公司員工的 ISO 質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)工作;
10、協(xié)助經(jīng)理完成管理體系的建立、完善、考核等工作;
11、負(fù)責(zé)部門合理化建議的征集、審核工作;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù);
13、遵守公司各項規(guī)章制度;
14、遵守圣戈班集團(tuán)的內(nèi)控規(guī)定。
任職條件:
1. 材料相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 三年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng);
4. 有一定的英文基礎(chǔ)。
職位福利:定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、免費班車、周末雙休