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更新于 5月30日

鋁(合金)桿材研發(fā)工藝工程師

6000-12000元
  • 昌吉昌吉市
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

冶金工藝設計金屬材料冶金工程師鋁/鋁合金配方研究鋁爐工藝有色金屬
  1. 負責鋁產品材料、工藝的改進及優(yōu)化工作?:鋁桿研發(fā)工藝工程師需要不斷改進和優(yōu)化鋁產品的材料和工藝,以提高產品的性能和質量?1。
  2. ?參與新產品試制和量產過程中的異常問題分析與解決?:在新產品試制和量產過程中,工程師需要密切關注生產情況,及時分析和解決出現的問題,確保生產順利進行?1。
  3. ?1.參與制定年度或月度產品開發(fā)計劃?:根據市場需求和技術發(fā)展趨勢,制定合理的產品開發(fā)計劃,確保產品研發(fā)的順利進行?。
  4. ?2.分析市場需求并提出可行性建議?:通過市場調研和分析,提出產品研發(fā)的可行性建議,確保產品符合市場需求?。
  5. ?3.收集市場信息反饋并對競爭對手的產品進行技術分析?:關注市場動態(tài)和競爭對手的技術進展,為產品研發(fā)提供參考和借鑒?。
  6. ?4.負責鋁合金擠壓加工的工藝流程制定和優(yōu)化工作?:具體包括鋁爐的操作、新設備的評估及試制工作、新產品的開發(fā)過程的技術支持和跟蹤指導等?。
  7. ?5.解決生產過程中出現的問題并提出解決方案?:在生產過程中,工程師需要解決各種技術問題,確保生產順利進行?。
  8. 6.參與同行業(yè)間的工藝技術交流?:與其他同行進行技術交流,分享經驗和最新技術進展,提升自身的專業(yè)水平?。
  9. ?7.編制產品工藝文件和標準材料消耗計劃?:根據生產工藝需要,編制產品工藝文件和標準材料消耗計劃,確保生產的規(guī)范性和效率?。

工作地點

昌吉昌吉市特變電工股份有限公司

職位發(fā)布者

夏慶/人事經理

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公司Logo特變電工股份有限公司新疆線纜廠
特變電工股份有限公司新疆線纜廠始建于1958年,是中國西北地區(qū)最大的電線電纜生產和出口企業(yè)、新疆地區(qū)電線電纜產品質量檢測中心、國家電力公司指定的全國城鄉(xiāng)電網改造輸變電重點企業(yè)。企業(yè)于1996年經特變電工股份制改造成功,經過十余年艱苦創(chuàng)業(yè),逐漸發(fā)展成為一家產品種類繁多、生產規(guī)模宏大、技術研發(fā)能力雄厚的集線纜技術研發(fā)、產品制造、產品出口為一體的大型企業(yè),在行業(yè)中享有盛譽。企業(yè)目前擁有員工1000余人,占地面積24萬余平方米。特變電工線纜先后被授予“中國馳名商標”、“國家免檢產品”和“中國名牌產品”稱號,成為中國重大裝備制造業(yè)首家連續(xù)獲得以上殊榮的企業(yè)。企業(yè)各類產品現已廣泛應用于三峽工程、西氣東輸工程、廣州白云機場、北京地鐵、奧體中心、青藏鐵路、鄭西鐵路客運專線等國家重大項目和重大工程,服務于全國30個省市自治區(qū)的經濟建設,并遠銷哈薩克斯坦、巴基斯坦、俄羅斯、印度、新加坡、澳大利亞等二十多個國家和地區(qū),得到了用戶的一致信賴?!笆濉逼陂g,企業(yè)將始終遵循“立足科技,服務全球”的經營宗旨,大力開展自主創(chuàng)新,圍繞國家特高壓電網建設、石油石化、軌道交通、煤礦等領域的發(fā)展需要,重點研發(fā)特高壓大截面導線、智能化電纜、油田專用電纜、礦用電纜等新型產品,并堅持以優(yōu)質的產品吸引用戶,以優(yōu)質的服務回報用戶,不斷提升企業(yè)核心競爭能力,力爭為國民經濟發(fā)展做出更大貢獻!特變電工線纜廠以事業(yè)留人,以情感留人,待遇留人;堅持公開選拔、競聘上崗;信任人才、欣賞人才,讓大家在推動企業(yè)發(fā)展的實踐中與公司共同成長,為優(yōu)秀人才搭建公平成長的舞臺。秉承“發(fā)展為了員工,發(fā)展依靠員工,發(fā)展的成果與員工共享”的“人企共贏”理念,堅持實施薪酬水平與企業(yè)發(fā)展同步增長機制。新纜廠計劃在“十二五”末實現產銷50億,打造全球信賴的電氣服務商。
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